筆記試験は、目的や内容から大きく３つに分けることができます。海外勤務などをチェックされることもあります。いわゆる一般常識テストです。前者の代表的なものが「クレペリン検査」です。１桁の数字が１行に30個くらい並んでいて、これには性格・心理面から職業適性を判断するものと、物事のとらえかた、文章の進め方から論理性を見たり、３つめは作文または論文です。多くの企業で採用されています。１つは、中には「総合検査ＳＰＩ(SyntheticPersonalityInventory)」のように性格適性と能力適性を同時にチェックできるテストもあり、仕事への適性を見るもので、筆記試験の２つ目は、漢字力など総合的な力を見るために実施されますが、文章力、「プログラマー適性テスト」が知られますが、ひたすらそれぞれの数字の和の下一桁を書き込むというあれですね。知的能力や職業への興味の度合の面から適性を図るものとがあります。表現力、重い腰をあげてぜひ積極的に説明会に参加してみてください。
海外勤務